《管理评论》与国立政治大学企业永续管理研究中心以及长庚大学永续发展中心合作推出「ESG永续个案特刊」，征求涉及以ESG为主轴的创新个案 〔如气候财务 (Climate Finance) 和永续财务〕但不侷限于企业案例来稿，且产业领域与公司规模均不限。ESG代表的是企业社会责任，分别是环境保护 (E, Environmental)、社会责任 (S, Social) 以及公司治理 (G, Governance)，是企业是否永续经营重要的指标及投资决策，也是全球企业关注的焦点。
希望本特刊征集的个案能汇集各企业的ESG实务经验，与学生和企业从业人员分享。国内外中英文来稿皆欢迎。
接受刊登之文章，可参与《管理评论》2025年论文奖遴选，最高奖金台币五万元。敬请各位学术先进踊跃投稿。
一、本特刊评审程序
1. 本特刊由国立台湾师范大学管理学院院长沈永正教授，共同主编国立台湾师范大学吴寿山讲座教授、美国德州大学圣安东尼奥分校连大祥讲座教授，依来稿性质筹组编辑委员会进行评审。
2. 本特刊所有审查均采双向匿名审查作业，自复审稿件中最后选取5~10篇着作刊登。
3. 确认获接受刊登之中 (英) 文个案，《管理评论》将统筹翻译成英 (中) 文；该篇个案将在同一期出版一篇中文、一篇英文之文章为原则。
二、本特刊投稿程序与注意事项
来稿请备齐「完整之文稿word与PDF档」、「作者检核表」与「资料真实性说明书」，邮寄至marskmcc@gmail.com。主旨：「2025 ESG永续个案特刊_篇名」。
1. 完整之文稿word与PDF档说明：文稿包含「封面页」与「全文」。请于封面页注明作者完整之中英文姓名、服务单位、中英文职称及连络方式。除封面页外，请勿于全文任何部分出现可辨认作者身分的文字，以利匿名审查。
2. 文稿全文 (含中英文摘要、图表与参考文献) 中文以8,000至20,000字、以11pt排版后不超过18页为原则，英文以6,000至20,000字、以9.5pt排版后不超过25页为原则。
3. 文稿排版后由作者负责稿件校对。本刊则对撰写格式拥有修改权，以保持一定之编辑水准。
4. 文稿撰写格式请参阅本刊稿约格式说明，参考文献请依规定之格式撰写。
5. 正式接受前，所有列名作者皆须同意签署「着作权声明书暨同意书」，另需取得个案企业的「合作厂商授权书」，提供编辑部扫描档。
6. 稿件有条件接受后，作者需缴交台币一万元的刊登费用 (2024.09.编辑会议决议)。
● 文件下载
1. 管理评论格式规范
2. 实务研究个案论文规则说明
3. 作者检核表
4. 资料真实性说明书
5. 着作权声明书暨同意书
6. 合作厂商授权书
说明：个案论文格式欢迎参考42卷1期个案特刊。
三、重要日程
● 征稿截止日期：2025年2月24日 (周一) 24:00止
● 初审结果公告：2025年3月31日 (周一)
● 复审截稿日期：2025年5月5日 (周一) 24:00
● 复审结果通知：2025年5月26日 (周一)
●《管理评论》「ESG永续个案特刊」出刊日期：2025年10月
※若有任何疑问，请上《管理评论》网站查询，或来信 marskmcc@gmail.com※
